Nissin Foods Việt Nam

Tôi có thể tìm tài liệu giúp bạn nếu bạn cần.

• Like (1)

Liên minh sắp tan rã, chờ coi những màn kịch hay.

• Like (1)

Có cần tôi nói công an vào cuộc bắt hết ko?

Mấy vụ quản lý kinh tế bày thuộc trách nhiệm bên đây bạn ơi

• Like (1)

Để hỏi mấy chú công an bên Nguyễn Cư Trinh cái

• Like (1)

Để tui qua ngó thử ;))) chắc cũng ko ít sai phạm.

• Like (1)

Ai là kế toán trưởng công ty này vậy?

Mình tra trên wed thuế đó là bà Phạm Thị Ngọc Tuyền nha.

• Like (1)

con mẹ này khá nham hiểm, ai mà bị nó ghét là nó đì, làm việc ngu như con bò mà nghĩ mình ngon, đòi bảo kê người này người nọ, Môi trường nissin là phải đoàn kết để cùng nhau phát triển, đây bã chia bè kéo phái vs thằng Việt Hr, Yến SO, Hương MKT, Ngân ....

• Like (1)

Đi 1 lượt hết nguyên ekip giờ á. Quả báo nhãn l*ng tới sớm

• Like (1)

Tuyền ơi, tao sẽ kéo mày đi theo tuyền ơi...

• Like (1)

Gọi hỏi thăm quá chòy mà bột giặt ko bắt máy kì ghê hà :))) Mắc cỡ hay gì

• Like (1)

Tao đi massge, tụi mày gọi chi hả.

• Like (1)

Bi teo hết rồi massage có phục hồi được đâu

Tui bây điên à, T bị thượng mã phong sao bắt máy

• Like (1)

7/ Nguyễn Thanh Hào 2023: 20.11trđ, 2024: 20.77 trđ, tăng 3.28% 8/ Trần Phượng Tường Vinh 2023: 18.5trđ, 2024: 19.12trđ 9/ Đặng Quốc Duy 2023: 15.03trđ, 2024: 15.490 trđ, tăng 3.06% 10/Nguyễn Đăng Hùng 2023: 11.45trđ, 2024: 11.890trđ, tăng 3.84% .... Còn tiếp.... sẽ bung lương công nhân để thấy sự bất hợp lý ở cty này.

Thái thượng hoàng mở sẵn cẩu đầu đao chờ chặt.

• Like (1)

làm đàn ông thì hãy bản lĩnh Việt ơi, dám làm thì dám chịu chứ đừng học thói đổ thừa, trốn tránh nha. haâhnnnnmmmm

• Like (1)

Mới vô kêu gọi tỉnh táo sáng suốt đồ á. Nào là im lặng nhẫn nhịn các kiểu. Mà thấy bị quăng 2 comment nhắc lại mấy chuyện xấu của mình trên viber và drive nên bỏ chạy rồi.

• Like (1)

Hết cam kết bảo mật rồi tới bắt nv thoát group Zalo. Cái kiểu cố gắng bưng bít thông tin thay vì thay đổi để tiến bộ này tôi xin thua.

• Like (1)

ba cái trò con nít, thoát nhóm zalo chắc cấm tụi nhân vien dc chắc. Lớn rồi khôn lên. Đi học cách quản lý con người đi mấy chú em. vậy mà bày đặt Manager. haha

• Like (1)

Nhớ tao không Việt. Còn nhiều chuyện chưa xong đâu nhé !

• Like (1)

Ông Hùng HN có làm đc gì mà tăng khiếp thế

• Like (1)

Họa sĩ vẽ quá nên được tăng :)))

• Like (1)

Nghe mùi Đặng Ăn Chặn hay Ăn Giật gi đay ne , ra di còn ấm ưc hay sao mà con quậy lại cắn bẩn thằng L , vậy la thua nv minh roi còn gi

• Like (1)

biết hưởng thụ ghê, mấy chiếc xe mới mua chắc có % hoa hống rồi, chạy đâu cho thoát. kỳ này công an vào cuộc thì tụi bây có mà chết

• Like (1)

Ko chỉ xe thôi đâu quý dị ơi.

Công ty này nhân sự tào lao thiệt. Kiểu không có đạo đức. Nói năng cũng ko đàng hoàng.

• Like (1)

Cty của Nhật mà tệ vậy

• Like (1)

Do con người thôi bạn, kiểu đạp ng khác xuống để đi lên á. Bạn thấy hợp thì làm

• Dislike (2)

Cty mà phe phái tùm lum, lương lậu còn thấp hơn mấy cty VN. ? Nhục....

• Like (1)

Em định ứng tuyển vị trí sale cty này. thì có ổn ko mọi người

• Dislike (2)

Thời bác Ya, ổng chuẩn bị quà tết riêng cho từng nhân viên, chứ ko phải kiểu lấy quà tết của đối tác xé nhỏ ra rút thăm trúng thưởng đâu. Mấy cái việc cắt phúc lợi, ko phải mấy ổng ko biết làm mà là không muốn làm. Vì nếu làm như vậy thì anh em làm gì còn động lực mà cống hiến. Cost down thì thành tích cũng chỉ quy cho 1 người mà thôi.

• Like (1)

Chiến lược của ổng là cắt cost mà, nhưng vẫn đè số lên đầu sale. Đầu tiên là cắt cost lấy thành tích với HK. Còn sale bán được thì thêm thành tích. Cắt đến cả chế độ tăng ca của công nhân nhà máy. Còn ku Nhân sự Phạm Huy Việt thì chỉ biết bợ đít Aiba đi đàn áp nhân viên VN. Dĩ nhiên, là nó cũng được lợi rất nhiều.

Phòng Pc03 đã xem

• Like (1)

Thì chứng cứ mãi mãi nằm trên Viber và drive đó, chạy đâu cho thoát. Làm đủ trò đê tiện mà vẫn được giữ lại, được tăng lương cao ngất ngưỡng là vì lý do gì nếu ko phải chung 1 giuộc với nhau.

CV thằng Phạm Huy Việt nổ banh nhà l*ng chợ mà ông Aiba tin sái cổ :))) đã vậy còn cái tật thích hãm hại người khác đi điều tra này kia. Hài thật sự

• Like (1)

báo cáo tài chính VAT hoàn lại cho nissin làm dc chưa Tuyền ơi

• Like (1)

Kế toán trưởng lương cao đ*ng nóc, có việc hoàn thuế 13 tỷ mà cả năm cũng không làm được ? Nghiệp vụ tầm đó mà nhận lương cao vậy không thấy xấu hổ à.

• Like (1)

Cái gì 13 tỷ VND, vậy mà tập đoàn còn để cho làm à, đuổi cổ cho rồi, tuyển người có năng lực vào, còn kiều lợi dụng Nissin làm đủ 12 tháng để hường 3 tháng tiền BHTN thì đuổi cổ cho rồi. Nhân tài kế toán còn đầy ra, Hr làm ăn kiều gì vậy.

• Like (1)

Không hiểu sao, mà đủ vụ này lâu đến vậy. Bao che lẫn nhau haizz, người giỏi thì bị tiêu diệt hết, còn đám mới vào ko làm dc gì cho cty mà ảo tưởng mình ngon.

Thì phong cách mafia gia đình trị mà. Ai đi được thì họ đã đi hết rồi. Trả lương cao cho 1 đám phế phá hoại.

• Like (1)

Làm kế toán trưởng mà làm không được thuê dịch vụ vô nó xử lý thì đúng là phế vật

xấu hổ gì bạn, trước đó 1 tuần mẹ đó ngày làm ngày không cũng nhận đủ lương. việc thì đầy ra mà cứ tàng tàng. vậy mà cũng giữ lại làm dc, do thằng V nó bảo kê ăn chia vs xon mẹ đó

Tìm job tốt rồi đi. Cty không tốt với mình thì mình ráng tốt với mình. Đâu phải mình chú rời đi, biết bao nhiêu người rồi.

• Dislike (2)

Đi đi chứ ở lại bợ đít đám tư bản phế vật đó làm gì. VN mình giỏi và đầy tự trọng mà

• Like (1)

5 chẹo sao sống ku, thua lương dưới tỉnh vậy sao sống. next mẹ cho rồi

• Like (1)

bảo mật cái qq, loạn quạn t ghét t gởi cái vụ tăng lương thì ra chuồng gà ở hết. liệu hồn

• Like (1)

Sống sao là chuyện của sale, còn lương công ty trả nhiêu đó á, chịu không chịu thì cũng phải chịu. Nhiều người quần quật mà đối đãi có ra gì đâu. Vì miếng cơm manh áo cả thôi.

Hr lộ bảng lương ra ngoài mà bảo mật cái quoái gì, cái vụ đó ông Ba vs thằng đầu to Hr phải đứng ra xin lỗi CBNV. Trong khi đó im luôn. bó tay

Có ai biết vụ báo cáo về holding tăng lương mà ở VN ko tăng cho nhân viên đó ko :))) Nghiệp vụ như c*t, chèn ép người khác. Không hiểu sao có đạo đức như c*t lại đi làm nhân sự, hại biết bao nhiêu người

bạn có muốn biết không, tôi cho free bảng lương 2023, realtime đến giờ, và tôi cảnh báo cty này sẽ nhiều đợt lộ lương nếu làm ăn ko đàn hoàng. tăng lương cho người Việt tôi xứng đáng và minh bạch. cám ơn

• Like (1)

Mình đi khỏi nơi đó lâu rồi bạn hacker à. Nhưng mong là các bạn ở lại có 1 môi trường tốt hơn là cái hỗ lốn hậu cung kia.

Mặt như cục c*t chứ như cục thịt gì, nói vậy cục thịt buồn ớ

Em biết câu chuyện của anh, đợt đó 3,4 cái email từ planning, SO, sale team can thiệp xin cho anh mà không được.

Thôi kệ đi anh, có ngày mấy khứa đó cũng bị bắt trôi sông như thằng Việt kia nói vs tụi em thôi haha

• Like (1)

Lương tháng 13 nó còn tìm cách quỵt được thì nói gì nữa. Hy vọng mấy bạn nhỏ ứng viên đọc được những tin này mà tránh.

sao thất đức vậy, ngta làm cống hiến 1 năm chờ dc lương tháng 13, mà nỡ cắt ngta vậy.

• Like (1)

Áp lực cho nộp đơn, rồi vừa nộp đơn cái hr ra thông báo là ko thưởng cho nhân viên đã nộp đơn xin nghỉ. Còn mấy trò điều chuyển công tác, tăng lương cho có để nản nghỉ, giao mấy task trên núi dưới sông làm khó làm dễ để nản nghỉ. Đủ mấy cái trò của bọn tiểu nhân.

• Like (1)

cái thằng Việt vô đạo đức nó bày trò chứ ai, chị bị nó ghét thôi. nó còn tuyển người thế chị. ăn chia nhau nhau với con mẹ ktt kìa.

Ko chỉ KTT thôi đâu. H tụi nó thành công xây 2 nhóm thế lực rồi..bột giặt dẫn đầu nhóm Manager/director nước ngoài, còn thằng V thâu tóm mấy ghế line manager. Ba cái trò hề

• Like (1)

tại sao, tại sao. quá mệt với câu nói này, vô đi là biết cảm giác phê lắm chứ bộ.

• Like (1)

Why ? Why là hết ngày "))) ai làm ở đây rồi chắc hiểu câu này. Cty gì bè phái thấy ớn, bực nhất là kiểu không biết mà cứ ra dẻ chỉ đạo. Nhân sự thì như hạch, lần đầu tiên thấy kiểu nhân sự hành xử vô văn hóa và 2 mặt tới vậy.

• Like (1)

còn thêm vụ ông cụ non Hr ham doa bắt thả ngta trôi sông nguyên cty biết, mà tập đoàn ko làm gì kìa, chắc có 1 thế lực chống lưng

• Like (1)

Còn có vụ cha đó gài sếp cty cũ ôm gái nữa, mẹ hài vãi công ty như cái hậu cung chân hoàn truyện của bột giặt.

• Like (1)

mẹ, sếp tổng buổi trưa ko ý thức cười to trong lúc giờ nhân viên nghĩ trưa, còn nhân viên cười thì lại nói. đúng bố đời.

• Like (1)

Đệt ! Tởm chỗ kêu nhân viên ồn lôi vô họp cảnh cáo nửa tiếng đồng hồ xong thực tế chỉ có tiếng cười của bột giặt và phòng mkt còn lại im phăng phắc

• Like (1)

cty nhỏ như lổ mũi mà quá nhiều dramma. sang năm tính đường thôi

• Like (1)

có phải là thằng Việt chuyên đi chim, đá gà ở Bình Dương ko mấy bạn. khứa này tôi gặp hoài

• Like (1)

Nó đó, dân cá độ banh bóng có máu mặt ở Bình Dương mà, dăm ba bữa trên cty nó điện thoại bán gà bán chim hoài chứ gì

Hr làm gương cho nhân viên, trong giờ làm việc không chịu lo làm lo bán gà, để viết cái mail báo bên Nhật sự việc này mới được.

• Like (1)

Nó có bột giặt hậu thuẫn ka ơi :))) Bột giặt cũng ko dám phang nó sợ bị nó tố nữa

• Like (1)

má, cho chúng nó lên mạng xã hội hết đi

• Like (1)

Má đi họp HT với bột giặt, vô bột giặt nhà mình tia con bé marketing xinh gái của HT, còn ra xin số đt nữa chứ, ở cái cấp ông có xin số nv marketing nhỏ nhoi của HT là có ý gì. Ai tự hào đi họp với lãnh đạo chứ tôi nhục vl, đ* :)))

talent của V mà kkkk

Tính ra cái cty này banh xác vì 1 thằng nhân sự :)))

• Like (1)

Haha , nghe dau ong V chưa nghĩ ma nhan vien nghi gan het

• Dislike (2)

Cơ bản là mấy người làm tốt thằng V nó đạp ra đường hết rồi. Nhưng tuyển người tài mới đâu dễ, ất ơ thì nhiều, miễn thao túng được là được

• Like (1)

Nhân tài sân si, ăn nói vô tri , k co tí gi goi la hoeu vi trí dang ngoi và làm . Toàn ảo

• Like (1)

Ai mà để tên ông sếp DTD của tui dị quý dị.

• Like (1)

Mụ này hãm vl, ăn cơm với muối nói chuyện trên núi. Đẻ ra mấy cái KPI để đàn áp sale MT. Miệng nói quá trời nói mà có làm được mẹ gì đâu.

• Like (1)