May Oasis - Oasis Garment Co., Ltd

=))) mắ cười chếc

• Like (1)

:)))) ko biết là chị ấy còn nóng tính ko nè

• Like (1)

Mình đang chờ đến khi bạn làm quản lý/Giám Đốc công ty mà chính bạn bỏ tiền túi ra kinh doanh, bạn sẽ làm như thế nào với nhân viên khi họ làm sai: sẽ nói ngọt ngào hay là .....

• Like (1)

Hahaha, tưởng qua đổ toàn bộ lỗi cho Nhân viên chứ bạn ơi A Him ơi, bạn này nghỉ ngang ko bàn giao nên tụi e không biết làm sao E buồn lắm a Him ơi, các bạn chả biết ơn công ty gì cả Má ơi qua giải quyết dùm em, chị Nga ơi, chị xử giùm em Làm sếp mà như làm công túa á

• Dislike (2)

Cho em xin tên công ty mà chị đang làm đi chị.. em ngưỡng mộ công ty đó ... vì biết rằng sau này c sẽ nghỉ ngang, bỏ lại 1 đống công việc dở dang chưa bàn giao xong mà vẫn tiếp tục ký hợp đồng làm việc với c... cẩn thận nha mn.... chứ mấy bạn này, sau này làm ở đâu có cái gì ko vui là đem nói xấu công ty đó ... hay là sẽ nghỉ ngang đó ...

• Like (1)

Thiệt em cũng muốn bênh chị xíu mà ko bênh nổi luôn Hoàng Phúc. Chị rảnh qué chị đi rep từng cmt luôn. Mới 10h mới ngủ dậy là chị lên đây liền hả? Dậy đi làm nè. Dô duyệt costing duyệt sourcing nhanh. Ở dưới có cmt người ta kêu oasis trả nợ kìa, chị rep hỏi ncc nào để trả đi tội người ta. Chị hk lên duyệt giá sao mà thanh toán được huhu

• Like (1)

Kinh khủng bạn nhỉ

• Like (1)

Lúc khó khăn nhất chính là lúc biết sự quan tâm của Công ty: trong mùa Covid không bỏ rơi NLĐ, vẫn giữ công ăn việc làm.... vẫn thanh toán lương và thưởng. Chỉ cần nhìn như vậy thôi là biết TÌNH CẢM GIA ĐÌNH của Công ty dành cho NLĐ như mình

• Like (1)

Đọc xong mình biết ngay bạn là người nghĩ ngang để lại cái sai từ bạn cho người khác gánh nè. Mắc cỡ quá đi bạn ơi

Vậy sao? Công ty cần NLĐ để tiếp tục tồn tại và ngược lại NLĐ cũng cần công ty để trang trải cuộc sống. Cty đã làm tốt trong mùa Covid nhưng ko có nghĩa cty ứng xử, giải quyết tốt với nlđ trong các thời kỳ còn lại. Cty gì mà đăng tuyển hoài thì nên coi lại mục nát từ đâu mà vá. Đăng tuyển ko phải để mở rộng mà để thay người cũ out. 1 vòng luẩn quẩn ko bao giờ khá nỗi. Chúc cty sẽ ko bị phốt!

• Dislike (2)

Lúc khó khăn nhất mới biết lòng nhau, đồng tiền đi liền khúc ruột, lúc khó khăn người ta ko bỏ mình, Lương chưa bao giờ thấy nợ, thưởng chưa bao giờ bỏ qua 1 năm nào đó ban ơi...

• Like (1)

E đọc cmt e biết ngay là chị luôn đó Hoàng Phúc

• Like (1)

Công ty phải đảm bảo quyền lợi cho nhân viên, nhân viên sẽ làm việc đáp ứng đủ trách nhiệm của họ. Công ty chả công nhận sự đóng góp cho công ty, cái nhân viên đã làm thì tại sao cứ nhai đi nhai lại cái bài không biết ơn công ty. Ối dồi ôi Nhân viên thì xử tệ như gì ấy mà hãng diện.

Không biết bạn là ai.. chỉ cần biết năm nào bạn cũng được tăng lương vèo vèo .. vù vù ... lúc lãnh lương, tăng lương thì cảm ơn ríu rít .... sao mà nhiều mặt dữ ... sợ ơi là sợ bạn đó

• Like (1)

Lương ổn là đúng vì tệ quá ráng trả cao xíu NLD mới ráng ngậm đắng nuốt cay ở lại làm. Nhưng k phải chỉ ở đây trả lương ổn nha, bây giờ cty tốt đầy kìa bạn gì ơi

• Like (1)

Mừng cho em đó em ơi.. cố gắng làm thật tốt công việc của mình đang làm... để ko bị la, hay ko bị người ta drama sau lưng nha em.... như vậy Công ty mà em đang làm việc mới thấy họ nhận em là đúng đắn... Cố lên ......

• Like (1)

Xuân Trinh thì cũng bình thường, còn mẹ Lan thì đúng kiểu bề trên như dạy đời người khác, ai bị được lan tranning thì coi như xui, lúc nòa cũng ra giọng chỉ đạo.

• Like (1)

Mẹ chúc lan thì nói gì nữa.làm như mình là cao thượng ấy…

• Like (1)

Hazzz đúng là nuôi mà không dạy lớn lên làm người đến và đi

• Like (1)

Làm mer phải áp lực, nhưng nên là áp lực công việc chứ k phải áp lực mấy chuyện drama nhảm từ sếp. Cái gì cũng ko có rule, làm xong phải cho sếp coi sếp duyệt mà sếp thì 1pm 2pm 3pm 4pm 5pm mới vào. Rồi sếp lượn qua phòng má nghỉ ngơi tí cái tới 6h 7h cái sếp nói sếp mệt ko tiếp ai. Ai sợ pending thì đâm đầu lên xong bị chửi sớm rồi sếp ghim không cho gặp mặt. Ai ráng chờ sếp thì tới lúc trễ deadline thì bị chửi sau sếp cũng ghim luôn. Chỉ là b dc cưng thì sếp mắng yêu thôi. Nếu bạn apply vào thì mình chúc b hợp vía vs sếp để dc cưng nha

• Like (1)

Nếu mà chiều lên .. rồi qua phòng khác nghỉ ngơi .... vậy biết là cậu đặt điều rồi.... ko tin được cậu rồi .... đừng tin mọi người ơi !!!! May là mình ko mở Công ty, chứ mình mở cty mà thấy cậu nhìn và tiêu cực về người khác.. lúc còn đi làm thì ko dám nói.. lúc nghỉ rồi ném đá dấu tay.... tớ ớn lạnh ....ko dám nhận.... mn cẩn thận nha, chứ nhận những người LĐ như vầy thì tương lai sẽ là công ty bạn bị dính chưởng á ...

• Like (1)

Hâhhahaa ai chứ Hoàng Phúc là hay ba chấm viết hoa, trích dẫn châm ngôn vầy nè. Chạy đi đâu được kaka

• Like (1)

cậu quên tớ rồi à... Tớ nè... người mà được câu drama kể cho bao nhiêu là chuyện tiêu cực, kể cả ko phải công việc.... thôi đừng diễn nữa cậu ơi ....lo tập trung giữ vững công việc tốt vào ...

• Like (1)

Làm gì khó coi quá dị chị, ai lại tự đáng giá mình 5 sao bao giờ.

• Like (1)

Lâu rồi không gặp bạn, vẫn tính tình như cũ.... qua công ty mới cố gắng tập trung làm tốt vào nhé..... đừng để bị bạn bè chung quanh né vì tính đó nhe.

• Like (1)

Tôi cũng như bạn. Khủng khiếp bạn ơi. Ám ảnh cả trong giấc ngủ

• Like (1)

Đi làm có mạng công ty trên máy tính bàn.....đủ để phục vụ cho công việc.... mình muốn dùng wifi cho việc riêng thì nên tinh tế chút tự xài 4g cá nhân có mấy chục nghìn/tháng à... còn về đi xe đưa rước, bạn tự đi làm đường Sài Gòn cũng kẹt xe mà... đi xe đưa rước kẹt xe là điều bình thường của cuộc sống này....

• Like (1)

Nên cảm thấy may đi bạn ơi.

• Like (1)

Em nói thật hử ?

• Dislike (2)

Hãy trân trọng những gì bạn đang có...

• Like (1)

Review chính xác và trung thực

• Like (1)

Chắc cty giờ phải thêm 1 mục vào HĐ là nv khi vào làm phải lên web đánh giá 5 sao, viết bài review tốt cho cty, trên 1000 chữ cuối năm có thưởng :))) Công ty có thời gian trả lời từng cái cmt thì cũng nên thanh toán công nợ cho supplier đi, sao không thấy tl cmt của ngta vậy

• Like (1)

Nghĩ lẹ chị ơi, nhờ công ty mình cũng bỏ túi được không ít rồi mà, ở lại lâu coi chừng bị bắt quả tang nha???

• Dislike (2)

Làm gì đã lên tới Manager .... Vì tính không trung thực nên chưa kịp lên tới Manager đã được Công ty không ký hợp đồng tiếp rồi ...ở đó mà ước với mơ...

• Like (1)

Có phải là con Phó tổng giám đốc như chị đâu mà lên với xuống Manager :)) Bày đặt không trung thực đồ :)) Cái nết sống thì trên trời dưới đất mà hay đi giảng đạo lý quá ấy ơi :))

• Like (1)

Thương em, người mới họ vào chỉ cần để ý 1-2 ngày họ sẽ nghỉ. Sếp P bằng MBA mà hình như năng lực như mấy đứa vô học ??. Vô Oasis mất thời gian của các bạn

• Like (1)

Thôi bớt diễn dùm cái bạn ơi... .... bày đặt thương em, làm như mình là người có tâm lắm ko bằng... nếu có tâm đã thẳng thắn đối diện với công ty chia sẻ suy nghĩ của bạn rồi... Chứ thấy tạo trang -- rồi comment ... lột nạ được rồi bạn ơi...... IP này cũng ko xa đâu mn

• Like (1)

Nghe chị nói là thấy chị được ăn học nhiều rồi, chị dạy em với. Em cũng muốn học cái ăn không nói có, ăn cháo đá bát, đổi trắng thay đen và thói tráo trở của chị quá. Sao lúc còn đi làm không thái độ vậy đi, đi xu nịnh chi vậy chị. Giờ nghĩ rồi thì đi rêu rao nói xấu người ta khắp nơi, bôi nhọ người ta để thấy mình đẹp hơn hả chị. Chị đẹp lắm rồi, bớt khẩu nghiệp lại là đẹp hơn nữa. Nói người khác năng lực như đứa vô học, nhìn lại bản thân làm được gì chưa kìa. Bớt bớt giả làm người tốt đi ạ, tội mấy đứa em đồ. Em xin phép được cười nhếch mép vào mặt chị nha.

• Like (1)

Hãy liên hệ chị Dung - Ns. Sáng 8h30 đi làm tối 23h về. Liên hệ chị Phuc (vo P) : giờ vô ko cố định giờ về thì tầm 22h-sáng. Chị Phúc có tâm với cty lém. Má chị thương chị, ai đ*ng là chị méc má à nha ???

• Dislike (2)

Bạn gì đó ơi, bạn lại hài hước nữa rồi? Sao cứ thích móc xỉa thế. Hết mình vì công việc là sai hả? Có vấn đề gọi xin ý kiến ban lãnh đạo để giải quyết đối với bạn cũng sai , và chị gọi má khi vốn dĩ người đó má chị cũng sai hả ? Bạn thấy bạn xuyên tạc ghê chưa? Theo bạn nên xưng hô thế nào thì bạn vừa lòng, để có gì mình góp ý với chị ? À mà chắc bạn muốn người khác giống nhóm người của bạn nè, cả nhóm chuyên rình người ta làm gì rồi đem ra bàn tán, lâu lâu giựt tít lên tí, vẽ vời câu chuyện lên tí, ăn không nói có 1 tí. Nghiệp nặng quá nha, quay đầu là bờ đi các bạn ơi. Xin hãy làm người lương thiện.

• Like (1)

Trong 1 sự việc, ai cũng cho là mình đúng... Đôi khi cái sai của bản thân không nhận ra, mà cứ ngộ nhận mình là người tốt. Cái gọi là PHÙ HỢP, không phù hợp thì chia tay, PHÙ HỢP thì tiếp tục. Sau mọi chuyện nên dừng lại nhìn nhận bản thân.

• Like (1)

Ghi vậy cuối năm chắc được đánh giá loại A+ rồi nè. NV nào còn làm ở Oasis tranh thủ lên ghi điểm cuối năm có cái mà đề xuất xin thưởng nha mn, vì trên thực tế dù có cố gắng, chăm chỉ cỡ nào cũng không được đánh giá cao như làm mấy cái review tào lao, xu nịnh này đâu.

• Like (1)

Nghỉ ngang là do mình dở, thiếu bản lĩnh và sợ trách nhiệm. Làm sai xong mới nghỉ ngang, chứ làm đúng và có trách nhiệm thì đã ở lại bàn giao đầy đủ rổi mới nghỉ. Trong tất cả các cmt tiêu cực ở trang này có ai dám nói mình đã làm sai và gây thiệt hại cho công không? Nếu có đánh giá thì hãy đánh giá trung thực. Mình thấy mấy bạn hơi tư thù cá nhân. Nếu công ty có điểm không tốt sao không góp ý cho công ty cải thiện mà lại nói xấu sau khi đã nghỉ? Vạy thì mấy bạn có phải là người tốt không? Nếu mình đã không phải là người tốt thì không có tư cách nói xấu người khác. ...

• Like (1)

Này trước khi trách người hãy nhìn lại bản thân đi bạn.... Làm việc ko lo làm ở đó mà lên đây chơi chiêu trò .. nói về cty cũ...

• Like (1)

Đúng như bạn nói. Mình thấy công ty có 2 cái dỡ: Thứ nhất: quá dỡ như nhận một người như bạn làm nhân viên, đáng lẽ phải nhìn rõ con người bạn ngay từ đầu, và loại ra khỏi danh sách để không bị quay lại cắn như bây giờ. Thật cảm lạnh khi từng làm cùng bạn. Thứ hai: đối xử quá văn minh với những người giống bạn. Đáng lý ra lúc bạn làm sai nên có hình thức xử phạt cứng rắn chứ không phải chuyện nhỏ hoá không. Để rồi khi không đạt được mục đích lại đi gây rối, bôi nhoạ lại công ty từ trang này sang trang khác. Hành động này của bạn dân gian người ta gọi là ăn không được phá cho hôi chứ không phải bức xúc gì đâu bạn ơi. Chỉ những người ghen ăn tức ở mới đi bới móc , thêu dệt drama.

• Like (1)

Khi người nghỉ việc họ bốc phốt cty thì chắc là anh Him sẽ nên coi lại nhỉ. Ko biết cty a Him hay cty của 2 mẹ con lun. Tội a Him quần quật làm, cty thì nuôi những người ko từng đi làm rất nhiều người nhà hiiiii

• Like (1)

Ôi buồn thay những con người đổi trắng thay đen. Anh Ibrahim sẽ không phải đắn đo suy nghĩ vì những người như bạn đâu. Những con người chỉ nghĩ cho lợi ích cá nhân, trở mặt như bánh tráng. Những người khi làm sai không dám đối mặt chỉ dám chạy trốn làm rùa rút đầu. Chọn nghĩ ngang để lại biết bao gánh nặng cho người khác. Cũng như đi thêu dệt nói xấu hết người này đến người kia, luôn muốn mang lại thiệt hại cho công ty. Trong khi chính Cô và chị Phúc phải là người đi giải quyết những vấn đề này, những tồn động do những người như bạn để lại . Thì câu nói chia rẽ kia của bạn đã hợp lý chưa? Làm như những người ở đây là những đưa trẻ lên ba lên bốn, chưa biết suy nghĩ vậy. Hazzzz

• Dislike (2)

Thực sự các bạn phải hiểu người viết tus này phải tệ tới mức nào mới quay lại cắn công ty như vậy. Người ta đi làm ở nhiều công ty, công ty nào cũng nghĩ ngang, xong rồi ẩn danh lên mấy web, đăng bài phốt ngược lại công ty luôn mà. Ôi, khó chiệu vô cùng, extremely uncomfortable, 非常难受?‍♀️

Trước khi phản biện thì học chính tả cho đúng đi chị ơi :))) Làm như oan ức lắm mà tạo lắm nick ảo rồi kéo nhân viên vô seeding. 1 người nói thì còn do tư thù cá nhân, còn nhiều người nói thì mình nên nhìn nhận lại bản thân mình cũng như cái gọi là công ty này. Mồm miệng thì giảng đạo giảng lý mượt như sunsilk, trong khi cách sống chị sao chị tự biết chứ hỉ :) Công việc thì pending từ ngày này qua ngày khác, bộ máy thì cồng kềnh, cách làm việc cũ kĩ, lạc hậu. Mà đi làm thì lúc này lúc kia, vui thì đi sớm, buồn thì 4h chiều mới vô :)) Thời điểm dịch bệnh, nhân viên phải work from home, công ty không cấp nổi cái laptop đàng hoàng, mà cấp cái laptop từ thời nhà Tống, server thì như thời VN mới có internet. Mà cứ nghĩ công ty vậy là xịn là sang là dữ lắm, suốt ngày cứ rỉ rả như ban phước. Đi làm là mối quan hệ win-win, công ty trả tiền lương, nhân viên bán sức lao động, chứ không phải người ta vô ngồi không hưởng lương, nhé. Chị nhìn xem các công ty garment khác rồi nhìn lại công ty mình xem, có so sánh được với ai chưa :)) Đơn hàng thì nhỏ lẻ, gửi đơn hàng cho NCC người ta còn không muốn bán, mà còn làm mình làm mẩy bắt nhân viên đi deal giá, mắc cỡ thiệt chớ trời :)) Ở dưới còn có comment của Thúy Vy bênh là do hàng xịn, hàng giá cao, giá mấy trăm tới mấy ngàn đô :)) Trời má, chị bé làm như có mình công ty chị bé làm được hàng FOB vậy đó chị bé :)) Đúng là chỉ múa được với mấy người không làm trong ngành may hoặc tay mơ :)) Chứ bản thân dân trong ngành thì cái này nó quá là điều bình thường luôn đó chị bé à :)) Anyways, chúc công ty chị bé sớm phát triển hơn nữa nha, chứ trước được 1 nhà máy nội bộ mà đã ra vẻ oai như cóc rồi :))) Bày đặt tẩy chay nhà máy garment này garment nọ, trong khi không biết người ta có thèm để ý tới mình chưa nữa á trừi ưi :)))) Mãi keooo

• Like (1)

Tôi hoàn toàn đồng ý với tất cả các quan điểm trên.

• Like (1)

Chị thừa hiểu lí do vì sao nhiều người mới vào Phòng phát triển được vài ba tháng là nghỉ ngang mà Vy? Người ta nghỉ ngang vì không có sự lựa chọn nào tốt hơn thôi

• Like (1)

Haizaaa Vy bị ép viết bài hả em. Họ vào 1 thời gian là họ biết Sếp Phúc thế nào mà. Vào mất thời gian của nhau thôi. Tốt nhất nên tránh xa nhé các bạn có dự đinh vô Oasis

• Dislike (2)

người ta gọi là ném đá dấu tay, cây ngay ko sợ chết đứng ... mình đường hoàng để tên,,, còn bạn lại ẩn danh.... thôi .... lo mà tìm việc, giữ cv và làm cho tốt vào .... ko ai cho trả phí cho bạn mà sao comment dữ vậy....

• Like (1)

Người ta bức xúc vì thấy toàn đặt điều, toàn nói xào xạo.. xàm xàm .... Mình đang đặt ??? không biết ai đang ép bạn viết comment nói xấu cty này vậy.... ???? ?????

• Like (1)

Vy nói chính xác.

• Like (1)

Bạn biết tại sao không? Tại MẤY BẠN KHÔNG CÓ NĂNG LỰC ĐỂ LÀM ĐÓ. Có nhiêu đó mà cũng hỏi. Đã dỡ rồi thì người ta im lặng đi, mắc khoe dữ lắm . Nói ít hiểu nhiều giùm, vậy nghen. Hỗ trợ giùm. Xin cảm ơn.

• Like (1)

-"HÀI HƯỚC GHÊ" ơi, thật lòng mà nói, chị không thể cảm thấy như em cảm thấy, chị cũng sẽ không thể hiểu được hết những gì em cất giấu trong lòng, 9 người 10 ý. Cơ mà mới đi làm vài ba tháng thì công việc còn ít lắm, bàn giao 1-3 ngày là người cũ họ nắm bắt được công việc ngay, họ ký giấy nhận bàn giao là các bạn đường hoàng nghỉ việc. Nhưng các bạn lại chọn nghỉ ngang dẫn đến khó khăn trong việc sắp xêp nhân sự kịp thời để hỗ trợ những người còn đang làm việc. Cùng một người nấu một món ăn, em ăn rồi chê không ngon, nhưng cũng có nhiều người khác khen rất ngon. Không lẽ em lại tìm từng người đã khen đó để giải thích vì sao nó không ngon? Để làm gì? Em có vị giác của em, họ có vị giác của họ. Em trả tiền để có món ăn của em, họ cũng trả tiền để có món ăn của họ. Em phải làm việc để được nhận lương của em, họ cũng phải làm việc để nhận được lương của họ. Rõ ràng là em không trả tiền để họ có món ăn đó và em cũng không phải làm việc để họ được nhận lương. Như em viết bên trên là chọn nghỉ ngang vì không có sự lựa chọn nào tốt hơn, chị hiểu là khó khăn lắm, khổ tâm lắm em mới đưa ra quyết định như vậy, mặc dù khó khăn cho người ở lại nhưng để em trút bỏ đươc gánh nặng cho em. Vậy thì sau khi trút bỏ được rồi, tại sao em lại chọn mang một gánh nặng khác nữa vậy? Đâu phải trách nhiệm của em là tìm cho người khác một công việc ổn định với mức lương cao tại một công ty tốt, em đâu phải sinh ra để chịu trách nhiệm lo cơm-áo-gạo-tiền cho gia đình người ta mà em sợ người ta vào Oasis làm rồi cảm nhận giống em. Một mình em đã thấy gánh nặng rồi, làm sao em lo được bao nhiêu người khác, nó quá sức với em lắm, buông bỏ đi em. Sự thật là Người khác có năng lực khác em, có tư duy sống và làm việc khác em nên việc họ cảm nhận khác em là chắc chắn xảy ra. Em đừng lo lắng cho người khác nữa, em sống cho bản thân em và gia đình em nhiều hơn đi, chị thật lòng mong em sẽ tìm được một công việc mới ổn định với mức lương cao tại một công ty tốt hơn Oasis, đúng với sự lựa chọn của em nhé. -chị "HAIZAAA" ơi, như những gì em viết bên trên, em đang chia sẻ những khó khăn em đang gặp phải vì gồng gánh công việc của các bạn nghỉ ngang và thiếu nhân lực, ai ép được em viết bài giữa đêm khuya thế này, ngoại trừ vị lợi ích của bản thân em đây. Thực tế là Công ty Oasis cũng hoạt động hơn 21 năm rồi, cũng phải có người đến, kẻ đi, nhưng không vì vậy mà khó khăn trong duy trì hoạt động, điều khiến em gắn bó với công ty đến bây giờ là công việc ổn định và thu nhập cao. Em tin là cũng có rất nhiều người đặt mục tiêu này lên hàng đầu khi đi tìm việc. nên chị đừng lo họ mất thời gian đến Oasis rồi lại đi. Trước khi tìm được 1 người phù hợp với mình trong 8 tỷ người trên thế giới này, mình cũng phải gặp nhiều người trước đó, sau mỗi một mối quan hệ mình lại hoàn thiện bản thân hơn và nhìn nhận về con người đúng hơn. Em tin là đi tìm việc phù hợp cũng vậy, chị cứ để người khác tự trải nghiệm, thời gian là của họ, đâu phải của mình, chị lo làm chị. cảm ơn chị đã đọc đến đây, em hy vọng ngày mình gặp lại cả hai đều hạnh phúc với lựa chọn của mình, chúc chị nhiều sức khỏe nha.

• Like (1)

Mình nên đánh giá 5 sao luôn đi vì HP kêu lên review đẹp đẹp thì mình cho hẳn 5 sao bao đẹp bao ngầu luôn nhé

• Like (1)

Cái này người ta comment thật lòng và tự nguyện chứ không phải ai kia rảnh quá không có gì làm vô đọc từng bình luận, đổi từng tên để phản hồi, rồi cười vô duyên…. Ôi trời ơi, hỗ trợ kiếm việc làm/ kiếm tiền/ kiếm gạo/ kiếm người yêu,… kiếm gì cũng được miễn đừng kiếm chuyện là được, kiếm mấy này làm cho cho bớt rảnh giùm nghen, vậy nghen, then kiu

• Like (1)

Đồng ý hoàn toàn nha, công ty ổn, môi trường tốt.

• Like (1)

Tự mình nhắn tin xong lên đây la lối?

Tự đi xin chi rồi lên đây phốt vậy, tính bạn kỳ ghê à

• Like (1)

? điểm cho comments này. Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên. Dù là nhân viên văn phòng chấm công ăn lương như bao người nhưng vẫn phân biệt đối xử giữa các phòng ban. Thậm chí cả cô giúp việc phòng bếp cho sếp Him còn từ chối thẳng phòng IE nữa mà. Từ sếp lớn đến nhỏ thì toàn bợ đích nhau mà sống với chửi trên đầu cổ nhân viên thôi, chứ mỗi lần có issue là đem nhân viên ra làm “bia chắn”, còn mình ngồi không (nhất là trưởng phòng IE). Còn người được mệnh danh là “madam” thì nói thẳng ra chẳng có chuyên môn quản lý lãnh đạo một công ty gì cả. Đem nguyên 1 văn phòng IE làm “bia đỡ đạn ” xoa dịu công nhân. Trong khi chưa tìm hiểu nguyên do và phương án giải quyết bên trong. Có chuyện gì mà công nhân làm ầm ĩ lên là thích đem ng khác ra làm “bia chắn”, đến lúc người bị đem làm “bia chắn” phản bác và đem bằng chứng xác thực ra thì im lặng và chèo lái sang chuyện khác. Chứ ko hề xin lỗi dù trc đó ko hỏi rõ ngọn ngành 2 bên gì cả, bắt ba mặt một lời đôi bên nhưng chỉ cho phép 1 bên công nhân trình bày còn nhân viên IE ngồi lặng thinh ko cho giải trình!!!! Tóm lại, khuyến khích các em sinh viên mới ra trường né nơi này để tránh làm mất tgian và lãng phí thanh xuân vào đây!! Còn nếu các e muốn làm để có kinh nghiệm thì cũng okayla á nhưng mà là kinh nghiệm chịu đựng, rèn luyện nhẫn nại cũng như luyện tập quen “mỏ hỗn” khi bước vào làm IE (đặc biệt là production). Thân ái ??

• Like (1)

Nếu bạn cho rằng bạn nói đùng, tại sao phải ẩn danh? nêu tên mình đi để tăng tính tin cậy của comment, hay bạn sợ các công ty khác sẽ không dám tuyển/làm việc với bạn nữa phải không? vì làm gì có công ty nào hoàn hảo 100%. mình là nhà tuyển dụng thì mình né tránh những nhân viên như thế này.

• Dislike (2)

Chị có nhầm không chị, chị cũng đang dùng ẩn danh để rep em đó, nếu công ty thật sự không phải như những gì em nói, mời chị sử dụng tên thật, vị trí, chức danh ở Oasis để phản bác đi ạ. Còn về việc không công ty nào hoàn hoàn hảo, ở đây em không nói về vấn đề hoàn hảo mà em đang nói về môi trường làm việc của một công ty ít nhất phải đáp ứng được những tiêu chuẩn cơ bản nha chị.

• Like (1)

Sao em thấy tên của HR là Dung kìa?? Chị Dung nhân sự Oasis bị chị Phúc dạy cho một bài học rồi nên mò lên đây đúng chưa??

• Like (1)

Cố lên ... cứ tiếp tục đi tìm việc ngồi đoán đi bạn ơi.... bợn không nhớ Tớ à ... quên nhanh zị à .... đi eng chung, kể hết chuyện này đến chuyện kia cho tớ nghe, giờ lại quên nhanh ...

• Like (1)

Trả nợ dùm đi. Tối ngày cứ xin hàng về may mà mua hàng có mấy triệu bạc để hoài. Đơn hàng mua không bao nhiêu tiền mà đ*ng tới cái kêu xuống tới củ chi họp. Hợp tác làm ăn mà nói chuyện giọng mẹ thiên hạ tưởng tụi tui được oasis ban phước vậy. Có tiền thì mua không có thì thôi, của ít lòng vòng

• Like (1)

Mệt ghê, tui thắc mắc mấy người này nếu ghét công ty người ta tới vậy thì dùng họ tên chính hạ bệ cho uy tín chứ mắc dì ẩn danh rồi ném đá dấu tay vậy. Giả bộ hỗ trợ dùng họ tên chính thống ký guarantee letter đảm bảo không làm gì sai với công ty trước đi rồi đi review giùm nghen Vậy nghen, then kìu

Mình không làm sai sao phải bị la vậy. Với cái cách đi nói xấu công ty, nói xấu sếp, đồng nghiêp cũ như vậy thì cũng đủ hiểu con người bạn sao rồi hé. Đã nghĩ ngang rồi đừng có tạo drama. Cuối cùng chúc công ty mới sẽ đối xử “tốt” với bạn như cách bạn đang đối xử “tốt” về công ty cũ của bạn như vậy.

ơ hay cứ bị nói đúng z nè

• Like (1)

Đã làm việc sai mà con hay la to.... Bạn cứ thử vào đây, ngồi không rồi nịnh Sếp, rồi làm trễ deadline xem bạn có được trả lương và đánh giá tốt ko... Ở đâu mà chả cần ăn nói lịch sự, nói có đầu có đuôi, biết trên biết dưới.. nếu đó được cho là nịnh thì cũng tốt mà .... Vậy bạn cũng từng làm 3 năm.... trong 03 năm ko lên tiếng... mà giờ mới lên tiếng thì biết bạn là người như thế nào rồi đó ...?

• Like (1)

Không biết bạn làm vị trì gì ở công ty Oasis, nhưng có vẻ như bạn khá cay cú và công kích công ty, bạn làm vậy để làm gì? Dù ít hay nhiều, bạn đã từng sống nhờ vào lương công ty trả. Đúng không? Nếu cảm thấy môi trường làm việc không phù hợp, bạn có thể nghỉ và bạn đã làm vậy. Mỗi người mỗi suy nghĩ, và đừng lôi kéo người khác. Mọi việc đều có trời xanh an bài nên đừng khẩu nghiệp, nghiệp vận vào người bạn đó.

• Dislike (2)

Mối quan hệ win win, nhân viên bỏ ra công sức, chất xám và công ty bỏ ra tiền để trả lương mà nói "nhờ" thì chịu, có phải chị nhân sự của công ty đang phát ngôn không ạ?

• Like (1)

Thôi lo làm viêc đi bạn ơi..... có thời gian đầu tư vào chuyên môn và làm tốt công việc mình đang làm đi bạn.... Có "nhờ" hay không thì tự bạn biết mà....

• Like (1)

Ối dời ơi ai rời khỏi oasis là may mắn.ớn nhất là ppt

• Dislike (2)

Mời quý công ty thanh toán công nợ rồi hãy nói đến chuyện sâu xa khác.

• Like (1)

@ Ẩn danh : Nếu bạn cảm thấy may mắn thực sự và ngẩn cao đầu bước ra khỏi công ty thì bạn đã không trở lại để comment ở đây. Hãy tự hỏi trong lòng mình... bạn để lại comment vì cái gì? Để hả hê vì gây được khó khăn cho người bạn ghét, để xoa dịu nỗi bực dọc trong lòng...Đi làm luôn có va chạm với đồng nghiệp với cấp trên, với những người không cùng quan điểm,... Nếu bạn không tự buôn bỏ thì vết thương trong lòng bạn không bao giờ lành được. Chúc bạn sớm tìm được bình an trong lòng. @ Nhà Cung Cấp : Nếu công ty không thanh toán cho bạn, hoặc công ty bạn, bạn có pháp nhân công ty để giải quyết với công an, tòa án không ai đi đòi nợ bằng cách comment để chê bai hạ bệ công ty khác...Chúc bạn sớm giải quyết được khúc mắc trong lòng và đừng gây thêm nghiệp.

• Like (1)

Vậy chị là Tường Vy hay Xuân Trinh :)))

• Like (1)

Trang này chắc trang câu view dữ lắm nè.. bấm vô toàn link tới link quảng cáo

• Like (1)

Là người đứng ngoài cuộc, mình có góc nhìn như vầy: 1. Duyên còn thì ta tiếp tục, duyên hết ta giải thoát cho nhau, ko níu kéo hay chà đạp nhau.. bởi sau mọi chuyện bình an của chính tâm hồn mình là quan trọng nhất. 2. Con người có lúc đúng, lúc sai.... sao bao cái sai Ta từng thử nhìn cái đúng 1 lần.. để cái đó trong ta nhớ mãi, nó làm hồn ta an nhiên 3. Dù sớm hay muôn tỗi người đều phải chịu trách nhiệm cho bất kỳ hành động/lời nói nào của mình... vì vậy, xin đừng làm ảnh hưởng đến những người thân cận của bạn. Liệu trên đường đời ta va chạm vào nhau: nếu còn duyên ta cười khe khẽ với nhau... nhưng nếu hết duyên ta làm ngơ coi như người xa lạ... để cuộc sống bình yên hơn

• Like (1)

Sau tất cả bình luận ta nhận được gì??? Không nhận được gì ngoài sự tổn thương cho người đọc, người viết và cho chính chúng ta

• Like (1)

Bạn ơi sao bạn nói điêu dữ vậy, mình làm phòng này mấy năm rồi chưa từng thấy ai phải xin về sau khi hết giờ làm như bạn nói cả. Phải chăng là phép lịch sự chào hỏi trước khi về thôi. Ở nhà hay đến trường ba mẹ, thầy cô cũng dạy là đi thưa về trình mà, hay bạn chưa từng được dạy những điều này? Nếu bạn chưa được dạy cái này thì ít nhất cũng dạy bạn làm người phải thành thật chứ, hay cả điều này bạn cũng không biết? Ở đây ai yêu cầu bạn tăng ca, ai yêu cầu bạn hết giờ không được về. Bạn nghỉ rồi thì xem như chia tay trong hoà bình đi cớ chi đi tìm hiểu thông tin về phòng này chi vậy. Ai đã nghỉ, ai đang làm ảnh hưởng đến cuộc sống bạn hả? Bạn tìm kiếm gì ở đây nữa, buông tha cho phòng này đi, phòng này cần sự bình yên. Mình không cần lòng tốt giả tạo này từ bạn. Mình đủ nhận thức để biết được cái đúng và cái sai. Bạn cứ tập trung cho công việc mới của bạn đi, chúc bạn thành công. Thân chào

• Like (1)

"Nội gián" mà ghi " Nội dán" , haha,,viết chính tả còn sai nữa kìa, mà còn bày đặt đi nói xấu người khác ???

• Like (1)

mac cuoi qua hahha

• Like (1)

Tăng ca đến 1 2h sáng quá tuyệt vời ợ shit ơi

• Like (1)

Công nhận em rất nể chị Chi Lâm. Chị rất là khéo, rất là thảo mai, rất giỏi lấy lòng Trưởng phòng PT và phó giám đốc nên đơn hàng chị theo có vấn đề là chị đi nói chuyện nhỏ nhẹ với sếp xong là lỗi của ai đâu á chứ ko phải tại chị. Tiếc cho mấy bạn vào sau này vì chị Chi Lâm nghỉ rồi là ko ai dạy mấy bạn thảo mai nên khả năng các bạn khóc khá cao :(

• Like (1)

Đẳng cấp khác nhau nó nằm ở cái tầm. Chỉ mong em biết phấn đấu chứ không phải tranh đấu.

• Like (1)

Mer ở đây hay ở đâu cũng áp lực cả, vì đã chọn nghành Mer thì nó đã là 1 công việc áp lực rồi....

• Like (1)

Bạn làm vị trí nào vậy ạ?

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Xin thêm review vị trí đi bạn

• Like (1)

Bạn làm vị trí nào vậy ạ?

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Xin thêm review vị trí đi bạn

• Like (1)

Bạn làm vị trí nào vậy ạ?

• Like (1)

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

• Like (1)

Xin thêm review vị trí đi bạn

• Like (1)

bạn làm vị trí nào dạ?

• Like (1)

Nếu được làm chủ một công ty mà bạn đang apply vô, thì chắc tui ko bao giờ tuyển những ứng viên chuyên đi nói tiêu cực về Công ty mình đã từng làm.. vì biết đâu trong tương lai, công ty tui cũng bị bạn nói như thế .. nên chính xác là: NÉ RA ĐỪNG TUYỂN CÁC ỨNG VIÊN chuyên nói tiêu cực về Công ty cũ... may quá mình chỉ là người lao động như bạn..

• Like (1)